“Взращивать новый актуальный внутренний ресурс и потенциал подопечного”. Заботник должен уметь помогать подопечному находить свои внутренние ресурсы и потенциал, чтобы подопечный проявлял активное участие в
Обоснование практики тренинга “Заботник” на основе цитат из шастр и наставлений старших преданных.
Темы блока: Поведение в Храме, Этикет общения мужчины и женщины, Культура пожертвований, Культура прасада
Книги, ссылки и статьи по теме наставничества.
Список компетенций Заботника в рамках тренинга “Сотрудничество в духе заботы”
Презентация и основные положения тренинга “Сотрудничество в духе заботы”
Конспект встречи с Адикави Прабху по теме “Система наставничества”.
Добро пожаловать в WordPress. Это ваша первая запись. Отредактируйте или удалите ее, затем начинайте создавать!